Trainingsaanbod
Basis training de Samenwerkwijze
Deze training is bedoeld voor beroepskrachten uit verschillende sectoren, zoals zorg, welzijn, onderwijs, gemeentelijke diensten en andere maatschappelijke organisaties.
De training is geschikt voor professionals die werken in multidisciplinaire teams en te maken hebben met complexe situaties waarbij samenwerking tussen verschillende organisaties en beroepskrachten essentieel is.
Principes van de Samenwerkwijze
De inwoner centraal
De behoeften van de inwoner staan centraal, niet het aanbod van organisaties.
Oplossingsgericht werken
Samen met de inwoner worden kleine, haalbare stappen gezet richting een oplossing.
Integrale en krachtgerichte benadering
Er wordt gekeken naar de hele situatie van de inwoner, inclusief mogelijkheden van de inwoner en zijn netwerk.
Werken vanuit de bedoeling
Het doel is een duurzame oplossing voor de inwoner. Professionals krijgen ruimte om te doen wat daarvoor nodig is.
Werken in de leefomgeving
Overleggen vinden zoveel mogelijk plaats in de leefomgeving van de inwoner, bijvoorbeeld thuis.
Kijken naar maatschappelijk rendement
Bij oplossingen wordt gekeken naar het welbevinden van de inwoner én naar maatschappelijke kosten.
Inhoud
In het leertraject Samenwerkwijze maken beroepskrachten kennis met de visie, grondhouding, principes en stappen van de Samenwerkwijze. Het leertraject bestaat uit een tweedaagse training verspreid over twee maanden.
De trainingsgroepen bestaan uit professionals van verschillende organisaties uit hetzelfde gebied. Zo leer je niet alleen de werkwijze, maar ook het netwerk van collega’s beter kennen. Na elke trainingsdag werk je met opdrachten aan het toepassen van het geleerde in je eigen praktijk.
Modules van het leertraject
Module 1 – Kennismaking met de Samenwerkwijze
Introductie in het gedachtegoed van de Samenwerkwijze en het formuleren van een eigen leervraag aan de hand van de drie vragen: wat wil ik, wat kan ik, wat heb ik nodig?
Module 2 – De stappen van de Samenwerkwijze
De werkwijze stap voor stap: van vraagverheldering naar het opstellen van een Samenwerkplan, met de inwoner centraal. De eerste casus wordt uitgewerkt en je werkt samen met een maatje in het leerproces.
Module 3 – Anders denken en doen
Toepassing van de Samenwerkwijze binnen je eigen organisatie. Aandacht voor de Aanpak Voorkoming Escalatie en de rol van de casusregisseur.
Module 4 – Het Samenwerkoverleg
Wanneer is een Samenwerkoverleg nodig? Hoe nodig je deelnemers uit, bereid je het overleg voor en hoe leid je het overleg?
Module 5 – Borgen in de praktijk
Evalueren met de inwoner en collega’s en werken volgens de principes van de Samenwerkwijze. Je maakt afspraken met je maatje om na drie maanden samen terug te blikken.
Voor wie
Deze training is bedoeld voor beroepskrachten uit verschillende sectoren, zoals zorg, welzijn, onderwijs, gemeentelijke diensten en andere maatschappelijke organisaties.
De training richt zich op professionals die werken in multidisciplinaire teams en te maken hebben met complexe casussen waarbij samenwerking tussen verschillende organisaties en professionals essentieel is.
Wat leer je?
In dit leertraject werk je samen met collega’s uit verschillende organisaties aan casussen uit je praktijk. Je leert de stappen van de Samenwerkwijze, van vraagverheldering tot de evaluatie van een Samenwerkoverleg. De training helpt je bij het opstellen van een Samenwerkplan en leert je hoe je een Samenwerkoverleg effectief voorbereidt en voorzit.
Praktische informatie
Opbouw van de training
De Basis Samenwerkwijze training bestaat uit twee trainingsdagen, verspreid over een periode van ongeveer twee maanden.
Trainingsdag 1: modules 1, 2 en 3 – van 9:30 tot 16:30
Trainingsdag 2: modules 3 en 4 – van 9:30 tot 15:30
Tussen de trainingsdagen door werk je met opdrachten aan het toepassen van de Samenwerkwijze in je eigen praktijk.
Groepsgrootte
Maximaal 12 deelnemers per groep.
Kosten
De deelname is gratis als je als professional binnen de regio Mooimaasvallei werkt. Deze kosten wroden vergoed vanuit de IZA.
Aanmelden of contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vayla of met Kayleigh via info@blikveld360.nl
Aanmelden kan via het aanmeldformulier (groene knop rechts op de pagina).
Boek nu
Je kunt je aanmelden door een mail te sturen naar info@blikveld360.nl en geef daarbij aan:
- Je naam
- Welke groep jouw voorkeur heeft
- De naam van je organisatie en in welk team je werkt
- Je opleidingsniveau
- De gemeente van waaruit je werkt.
- Je dieetwensen
Bij aanmelden gaan we ervan uit dat je op beide trainingsdagen aanwezig kunt zijn.
Na je aanmelding ontvang je bericht van ons over het vervolg.
(maar dit moet in de vorm van een aanmeldformulier)
testimonials
Zij gingen u voor.
“Er wordt echt naar mij geluisterd. Ik kan in één gesprek in één keer mijn verhaal doen in plaats van bij iedere losse hulpverlener opnieuw alles vertellen. Ik word betrokken bij wat wel of niet zou passen en ik denk zelf mee. Ik weet wanneer, wie, wat gaat doen zodat het niet te lang blijft liggen en ik voel me echt ondersteund.”
”Door de Samenwerkwijze kan ik weer werken zoals ik wil werken. We weten aan het begin nog niet wat de oplossing is, maar samen komen we tot een plan waar iedereen achter kan staan. Daarnaast weten we meteen wie wanneer wat doet en wie samen met de inwoner de regie pakt. Er worden korte lijntjes gecreëerd tussen mij en andere beroepskrachten. Die ik weer kan raadplegen bij de volgende vraag van een inwoner.”